{"id":300,"date":"2020-05-26T17:42:23","date_gmt":"2020-05-26T15:42:23","guid":{"rendered":"http:\/\/colasdesfrancs.fr\/?p=300"},"modified":"2020-05-26T17:48:12","modified_gmt":"2020-05-26T15:48:12","slug":"inegalite-et-formation-professionnelle","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/colasdesfrancs.fr\/?p=300","title":{"rendered":"In\u00e9galit\u00e9 et formation professionnelle"},"content":{"rendered":"\n

Article publi\u00e9 par l’Observatoire des in\u00e9galit\u00e9s<\/a> en octobre 2008 <\/span><\/em><\/p>\n\n\n\n

Le syst\u00e8me de formation professionnelle fran\u00e7ais est \u00ab\u00a0in\u00e9quitable, inefficace et co\u00fbteux,\u00a0\u00bb et il \u00ab\u00a0accro\u00eet les in\u00e9galit\u00e9s au lieu de les combattre. \u00bb : le rapport \u00ab\u00a0La formation professionnelle tout au long de la vie\u00a0\u00bb (1) que la Cour des comptes a publi\u00e9 en octobre est un v\u00e9ritable r\u00e9quisitoire. Il en ressort que les moins dipl\u00f4m\u00e9s sont les grands perdants des dispositifs de formation continue. En effet, un ouvrier b\u00e9n\u00e9ficie en moyenne de trois fois moins de formations qu\u2019un cadre. M\u00eame constat en ce qui concerne les demandeurs d\u2019emploi qui ont deux fois moins de chance qu\u2019un salari\u00e9 de suivre une formation.<\/p>\n\n\n\n

In\u00e9galit\u00e9 \u00e9galement entre les entreprises, puisque les plus petites d\u2019entre elles, qui cotisent aupr\u00e8s d\u2019un Organisme paritaire collecteur agr\u00e9\u00e9s (OPCA), charg\u00e9s de mutualiser la participation des employeurs \u00e0 l\u2019effort de formation, ne b\u00e9n\u00e9ficieront pas en retour d\u2019autant de financement qu\u2019elles pourraient pr\u00e9tendre, contribuant ainsi \u00e0 financer les plans de formation de grandes entreprises. En effet, les directions des ressources humaines des grandes entreprises savent mieux utiliser les outils mis \u00e0 leur disposition pour optimiser leur plan de formation.<\/p>\n\n\n\n

La Cour des comptes pr\u00e9conise de simplifier le syst\u00e8me de financement de la formation professionnelle afin de mieux mutualiser ces fonds et de rendre moins opaque la gestion de ces sommes qui repr\u00e9sentent 1,5 % du produit int\u00e9rieur brut (2). Il faut noter cependant que les OPCA n\u2019en g\u00e8rent qu\u2019une partie, certaines entreprises g\u00e9rant directement leur d\u00e9penses de formation. Pour rendre plus efficaces les efforts en faveur de la formation professionnelle, Philippe S\u00e9guin, le pr\u00e9sident de la Cour des comptes, pr\u00f4ne \u00ab une v\u00e9ritable discrimination positive \u00bb afin de cibler ceux qui en ont le plus besoin.<\/p>\n\n\n\n

Fran\u00e7ois Colas<\/p>\n\n\n\n

(1) : http:\/\/www.ccomptes.fr\/CC\/documents\/RPT\/Rpt-formation-professionnelle-v2.pdf<\/a>
(2): sur un sujet voisin, voir un pr\u00e9c\u00e9dent article<\/a> publi\u00e9 par l\u2019Observatoire des in\u00e9galit\u00e9s<\/a> \u00e0 propos de la collecte de la taxe d\u2019apprentissage<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Article publi\u00e9 par l’Observatoire des in\u00e9galit\u00e9s en octobre 2008 Le syst\u00e8me de formation professionnelle fran\u00e7ais est \u00ab\u00a0in\u00e9quitable, inefficace et co\u00fbteux,\u00a0\u00bb et il \u00ab\u00a0accro\u00eet les in\u00e9galit\u00e9s … <\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":304,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"spay_email":"","jetpack_publicize_message":"","jetpack_is_tweetstorm":false,"jetpack_publicize_feature_enabled":true},"categories":[7,8],"tags":[],"jetpack_featured_media_url":"https:\/\/i0.wp.com\/colasdesfrancs.fr\/wp-content\/uploads\/2020\/05\/Bandeau_portail_metiers.jpg?fit=800%2C250&ssl=1","jetpack_publicize_connections":[],"jetpack-related-posts":[{"id":244,"url":"https:\/\/colasdesfrancs.fr\/?p=244","url_meta":{"origin":300,"position":0},"title":"In\u00e9galit\u00e9 de la taxe d\u2019apprentissage","date":"24 mai 2020","format":false,"excerpt":"Cet article a \u00e9t\u00e9 publi\u00e9 le 30 mars 2005 sur le site de l'Observatoire des in\u00e9galit\u00e9s. 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